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2009年第 2 期

总第10 期

来源: 日期: 2010-12-07 访问量:

三亚市妇幼保健院

三亚市妇女儿童医院

工作简报

2009年第 2 期总第10 期

三亚市妇幼保健院办公室编 2009年3月12日印发

团结拼搏 科学严谨 务实创新 博爱奉献

要闻

2009年三亚市卫生工作会议召开

3月10日，市政府在豪威麒麟大酒店召开2009年全市卫生工作会议。会议由市政府办公室王平副秘书长主持，来自政府各有关部门负责人，镇政府分管副镇长，镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任、防保所所长及市卫生局直属单位中层以上的干部130多人参加会议。会议全面总结我市2008年卫生工作，部署2009年卫生工作任务，动员全系统干部职工统一思想，扎实工作，加快卫生事业发展，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标。会上，市卫生局陈志勇局长做题为《学习实践科学发展观，加快我市卫生事业全面协调发展》的工作报告；市政府郭保红副市长在会上就如何做好今年的卫生工作做了重要指示。郭副市长要求全市卫生工作者要以科学发展观统揽全局，增强发展卫生事业的使命感，切实搞好医疗体制改革；要加强领导，齐抓共管，突出重点，整体推进，抓好落实，促进卫生事业又快又好地发展。市人大常委会林志坚副主任、市政府郭保红副市长、市政协邢孔祥副主席等市领导出席会议并向市卫生监督所、崖城中心卫生院、凤凰中心卫生院、天涯中心卫生院等11个先进单位和郑通勤、唐进先等79名先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。(陈川碧)

我院传达学习市纪委五届四次全会精神

3月4日下午,市妇幼保健院召开中层干部和党员会议,传达学习市纪委五届四次会议精神，院党支部书记、院长王萍主持会议并传达了市纪委五届四次全会决定和江泽林书记的重要讲话精神。

会议指出，市纪委五届四次全会是在新形势下召开的反腐倡廉工作一次重要会议，会议提出了我市新的发展时期反腐倡廉的要求和任务，为我市新形势下开展反腐倡廉工作指明了方向。会议要求全体领导干部和医务人员要按照市纪委会议的精神和要求做好反腐倡廉工作，要树立正确的人生观、价值观和效益观，做到勤政廉政，全心全意地为人民服务。同时要认真执行卫生部关于纠正行业不正之风“三个不准”的规定，创建卫生行风廉政建设的长效机制，筑牢思想道德防线，切实纠正医药购销领域和医疗服务的各种不正之风，进一步规范和完善网上药品和卫生耗材采购工作，营造一个廉洁行医的医疗环境，更好地为广大妇女儿童健康服务，为构建和谐三亚做出自己的努力。(陈川碧)

贯彻“一法两纲”，妇幼工作创辉煌

过去的一年，在市委市政府的正确领导下，在省卫生厅和市卫生局的具体指导下，我院认真贯彻落实“一法两纲”和新时期妇幼卫生工作方针，充分利用世行贷款“卫九”和“降消”项目资金的有力支持，建立和巩固三级妇幼保健网，加强业务指导和人员培训工作，把加强孕产妇和0-6岁儿童的系统管理作为妇幼卫生的重点工作来抓，有效地促进了我市妇幼卫生工作的快速发展，各项妇幼卫生服务工作均实现预期目标，并创历史最好水平。据统计：全市住院分娩率达98.98%（全省97.40%，全国92.0%），新法接生率达99.76%，高危孕产妇管理率达99.82%，高危孕产妇住院分娩率达99.89%，孕产妇保健管理覆盖率达95.64%，7岁以下儿童保健管理覆盖率达78.81%，3岁以下儿童系统管理率达56.42%，分别比去年提高了2.98%、0.58%、2.97%、1.47%、1.81% 、24.27%和10.15%；孕产妇死亡率为16.14/10万（全省27.67/10万），婴儿死亡率为10.46‰（全省14.81‰），新生儿破伤风发病率为0，分别比去年下降了52.36%、1.55%和18%；5岁以下儿童死亡率为13.23‰（全省19.77‰），新生儿死亡率为8.33‰，与去年持平。全院完成妇科病普查人数共5542人，患病率达63.42%,并对查出疾病的患者及时进行治疗和跟踪；我院全年共进行儿童健康体检4817人，其中托幼机构2695人。发放健康教育资料9万多份；“降消”项目共对977名贫困孕产妇进行医疗救济助，减免医药费用16.46万元；利用“卫九”、“降消”项目资金举办各种妇幼卫生培训班5期共326人。编写完成6万多字的《卫九项目完工总结报告》并召开了“卫九”项目完工总结表彰大会，顺利完成“卫九”项目的各项工作任务，通过世行、卫生部和省卫生厅有关专家和官员的评估，受到肯定和表扬。2008年由于成绩显著，我院被评为海南省实施“两纲两规”先进单位和海南省“健康教育工作”先进单位等荣誉称号。(陈川碧)

我院：人性化服务体贴入微

我院近年来始终坚持“以人为本、一切以病人为中心”的服务理念，克服困难努力营造温馨、舒适、体贴入微、充满人文关怀的就医环境和服务环境。例如：

1、改扩建医院大门、候诊大厅和挂号收费处等，优化服务流程，解决患者就诊拥挤的问题，努力为患者提供宽松、舒适的环境。

2、按规范改扩建手术室、分娩室，购进豪华多功能手术床和豪华舒适的多功能产床，在待产室安装了色彩斑斓温馨的床帘（保护孕妇隐私权），为广大孕妇提供舒适的手术、分娩环境。

3、开设病号食堂，为广大病人、孕产妇和家属提供价廉、物美、品种多样的营养套餐（如产后康复汤、催乳汤、补血汤等）并开展预约送餐服务。

4、开展“导乐陪伴分娩”（即由有经验的医护人员陪护孕妇分娩全过程），“生命剪彩工程”（即由孕妇的丈夫或亲人为新生儿剪脐带并现场照相留念），设立奶库为各种原因不能吮吸母亲乳汁的新生儿免费调配优质乳汁；还开展新生儿游泳、新生儿听力筛查、新生儿疾病筛查和上门为出院产妇婴儿防视等服务。

5、在门诊大厅和门诊各诊室配备导诊员，在做好导诊分诊、维持就医秩序服务的同时，还帮助病人填写病历本首页、发放化验单，护送病人做各种检查，并将入院病人送到病房等。

6、根据妇女儿童的生理心理特点，认真改造装修各诊室和病房（设有低、中、高档病房并在病床间设有床帘等）；在门诊大厅放置金鱼缸、走马动画灯、张贴儿童卡通画幅、放置各种形式插花等，在病区各病房、候诊大厅（门诊、产科、妇科、手术室）等处安装数字化电视丰富病员和家属的文化生活，候诊大厅安装DVD滚动播放健康宣传知识，为妇女儿童各提供充满人性化，个性化的就医环境。

7、开展妇幼保健专科特色服务。如：“孕妇学校”（由有经验的医护人员免费为孕产妇上课）、“家长学校”（由有经验的医护人员免费为儿童家长上课）、“亲子园”、孕产妇体操、孕产妇婴儿营养指导等服务。

8、开展“三送六免费”的人性化服务。所谓“三送”就是入院病人由专人送到病房、出院由专人把病人送上车、手术病人由医生护士送到病房；“六免费”服务就是为产后妇女免费提供一碗红糖姜片鸡蛋汤、为人流术后患者免费提供一杯热牛奶、为早上空腹抽血检查患者免费提供一杯热豆浆、免费提供热（冷）水、免费为孕产妇讲课咨询和免费发放阅读健康教育资料等。

9.为急、危、重症及老、弱、残等特殊病员开通就诊绿色通道，优先就诊，门诊及各病区为患者转运提供轮椅或平车，并由导诊护士全程陪护。

10.认真开展了微笑服务，医务人员耐心解释病人的提问，有问必答，热情服务，做到关爱患者细致化，言谈举止礼仪化，医疗环境温馨化，时时、处处、事事体现出良好的精神风貌。

通过以上充满人文关怀的人性化服务，赢得了广大妇女儿童和社会各界的广泛赞誉，慕名前来就医的患者不断增多。据统计，2008年门诊人次数达13.6万人次，住院人次数4527人次，分别比去年增长24.6%和18.8%，业务收入比去年增长41%，社会经济效益倍增，大大地促进了医院快速、协调和可持续发展（陈川碧）。

动态

我院为138名村级保健员配备工作用车

“有了这辆自行车，我们走村串户开展妇幼保健工作就方便快捷多了！市保健院真的为我们着想、为工作着想。” 刚领到崭新自行车的崖城镇水南村妇幼保健员黎冬梅高兴地说。去年12月29日，三亚市妇幼保健院为村级保健员配备工作用自行车发放仪式在崖城中心卫生院举行，市保健院、崖城中心卫生院医务人员代表和崖城、保港、梅山地区的全体村级保健员共80多人参加发仪式，仪式由市保健院陈川碧院长助理主持，市妇幼保健院王萍院长、崖城中心卫生院孙光院长和村级妇幼保健员代表分别在仪式上发表讲话表示祝贺。

据了解，由村级保健员组成的村级妇幼保健网络是我市三级妇幼保健网的网底，是农村地区开展妇幼保健工作重要力量，对推进农村地区妇幼卫生事业的发展和保障广大妇女儿童的健康发挥着积极的作用。市委、市政府十分重视对村级妇幼保健网络的建设，2000年利用世行贷款卫生九项目资金的支持建立健全了村级妇幼保健网络，每个村（居）委会配备一名村级妇幼保健人员，具体负责农村地区妇幼卫生信息的收集和送孕产妇到医院住院分娩。2006年起又把村级保健员的劳务补助列入市财政预算，并逐步提高其发放标准，使村级保健人员的工作积极性得到充分调动。但由于交通工具的缺乏，不同程度影响其工作的开展，对此我院领导班子高度重视，为尽快解决这个制约农村地区妇幼卫生事业发展的问题，加强对农村妇幼保健工作的管理，提高村级妇幼保健网络的服务质量和服务能力，促进农村地区妇幼保健工作的快速发展，医院在业务经费十分紧缺的情况下，安排了3.5万元于2008年12月为全市农村地区的138名村级保健员每人配置一辆自行车，以解决她们下村开展妇幼保健工作缺乏交通工具的问题。（韦辉、陈川碧）

多方协调、筹集资金、全力抢救

我市一名极度危重贫困孕产妇抢救成功

大年初四（1月30日），我市河东区海螺村委会7队26岁的黎族妇女兰燕因妊娠31周合并胎盘早剥、产后大出血、多器官功能衰竭、Hellp综合症被送往农垦三亚医院重症监护治疗（ICU）室急救。入院时产妇病情危重，且家庭经济非常困难。市妇幼保健院得知这一消息后，迅速向市危重孕产妇抢救领导小组组长、市卫生局局长陈志勇汇报，陈局长指示启动急救应急预案，致电要求农垦三亚医院全力以赴尽力抢救，不能因为资金问题而影响孕产妇生命安全。农垦三亚医院分管业务的田作春副院长接到电话后立即组织有关专家进行会诊，制订详细的抢救方案，抽调精干人员组成以ICU室林森主任为核心的抢救小组，加强对该产妇的抢救治疗。在资金筹集方面陈局长指示，市妇幼保健院立即启动三亚市“贫困危重孕产妇救助基金”和“降消”项目贫困孕产妇住院分娩补助基金进行资助、协调红十字会利用善款捐款资助、同时利用“新农合”资金进行补助并动员家属积极筹款。经多方筹集资金9万多元用于该产妇救治。该产妇住院期间市卫生局刘凤娟副局长、市保健院王萍院长等多次亲临病房看望病人，了解抢救治疗情况，发现问题及时报告有关领导并积极协调解决。经多方协调，筹集资金，采取积极有效的抢救措施，这例极其危重孕产妇终于抢救成功并于2月23日康复出院。据了解，产后大出血合并多器官功能衰竭、Hellp综合征属临床极危重急症，病死率达90%以上。（陈川碧）

2008年，近3000名婴儿在市保健院诞生

近日从市妇幼卫生“三网合一”监测办公室获悉，2008年全年共6700多名婴儿在市区5家助产单位（即市人民医院、农垦三亚医院、市妇幼保健院、市中医院、425医院）出生，其中，在市妇幼保健院出生2986名，占43.99%，排名居首。

过去的一年，市妇幼保健院以开展“医院管理年”和“民主评议医院”为载体，以“提高医疗护理质量，强化安全意识，规范服务流程，降低医药费用”为主题，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，努力改善就医环境，引进先进设备和技术，优化服务流程，突出妇幼保健专科特色的人性化服务，赢得了广大孕妇、家属和社会各界的广泛理解、认可和赞誉，慕名到该院住院分娩的孕产妇逐渐增多，取得明显的社会效益和经济效益。（陈川碧）

我院庆祝“三八”妇女节活动丰富多彩

为庆祝“三八”国际劳动妇女节99周年我院结合实际，组织开展了一系列内容丰富多彩的文化体育活动。一是举办“太极拳”和“体育舞蹈”学习班，为开展活动营造热烈氛围。从二月初开始，我院就充分利用每周的二、四、五、六4个晚上的业余时间，在本院的二楼会议室分别举办了“二十四式太极拳”和“交谊舞蹈”学习班。参加“太极拳”学习班的员工有20人，参加 “体育舞蹈”学习班的员工有60人次。目前，这两个学习班仍在举办之中；二是组织开展各类文体比赛，将活动推向高潮。我院分别于2月25-26日下午和26日晚上，陆续举行了拔河、象棋和扑克牌（拖垃机）三项比赛活动。其中，参加拔河比赛的员工有100人（10组），参加象棋比赛的员工有10人（5组），参加扑克牌比赛的员工有36人（18对），比赛活动结束后，我院还对在各项比赛中获得前三名者给予奖励，参与者给予鼓励奖；三是举行“交谊舞蹈”舞会，活跃节日气氛。2月27日晚上，我院在二楼会议室举行了一场别开生面的“交谊舞蹈”舞会，参加舞会的员工约40人。女职工们放下繁重的工作压力，在轻松愉快的文体活动，达到心身愉悦，交流感情的目的，广大妇女职工表示将以饱满的热情投入到学习和工作中。(陈川碧)

文学作品

诗词二首----陈火耀

其一菩萨蛮---观海

桂魄流霜乾坤白，微风椰影浪皑皑。石凳近曲栏，眼凝凭大海。

鱼舟随波摇，心随鱼舟绕。风平浪静日，渔夫舒心时。

其二游天山天池（五律）

万年雪山秀，千顷绿池幽。

山岭松林翠，涧壑溪水流。

俊女舞袖展，王母婢子留。

恍似天上客，来此仙府游。

简讯

▲爆竹声声迎新春，春意融融暖人心。春节期间，三亚市人民政府郭保红副市长、市政协邢孔祥副主席在市卫生局陈志勇局长和市妇幼保健院王萍院长等有关人员的陪同下来我院各病区慰问工作人员和病员。郭保红副市长一行对以高度责任心坚守岗位、时刻做好医疗服务工作的医务工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢，鼓励大家认真履行职责，为全市妇女儿童健康做出新的贡献。同时希望广大病员安心养病、争取早日康复，为建设和谐三亚添砖加瓦。（陈川碧）

▲为使春节期间值班人员和住院病人及其家属过上一个欢乐祥和的春节,我院食堂工作人员精心准备，提早安排，在除夕之夜,为全院坚守岗位的工作人员和无法在家中欢度新年的患者及其家属送去了象征团圆、平安、吉祥的热腾腾、香喷喷的饺子，使他们非常感动。一位正在待产的准妈妈吃了饺子后，激动地说“除夕之夜能在医院里吃到热气腾腾的饺子，感到特别的温馨和快乐，医院领导真的想得太周到了，真的感谢他们！”。（陈川碧）

▲2009年我院拟办的十件大事之一----医院大门、门诊大厅及药房药库改造装修工程于1月23日峻工并交付使用。改造后的医院大门宏伟壮观、非常酲目、易于辨认，大厅宽敝明亮、专科特色突出，药房药库使用面积扩大、流程合理、方便群众取药，深受广大职工、患者和社会各界的好评。(陈川碧)

▲由我院儿科陈川碧、郑通喜等医师主持设计的《旅游儿童腹泻的危险因素和保健干预措施的研究》科研课题，被海南省卫生厅批准为2008年度重点科研项目。（羊淑宇）

▲为更好地为广大妇女健康服务，我院引进了全省最先进的设备，针对妇女病的特点开展了四维彩超、乳腺钼钯X光和宫颈掖基细胞学检查。通过这些检查手段能更早的发现女性盆腔肿瘤、宫颈癌、乳腺癌等疾病。据统计我院自08年7月份开展上述各项检查以来，共发现乳腺阳性病例50例，已回访并确诊的乳腺癌有16例；宫颈检出有异常细胞的患者196例，查出卵巢肿瘤、子宫肌瘤患者87人这些患者均得到早期的治疗，效果很好。今年“三·八”期间，各单位又纷纷组织女职工到我院进行体检，大家对我院开展的这项工作感到非常满意。（羊淑宇）

▲为庆祝“三.八”国际劳动妇女节，我院派出妇产科和儿科专家在丹州社区卫生服务站进行为期三天的“三·八”义诊活动，活动期间给前来就诊的妇女免收挂号费、妇检费，儿童免收挂号费及体检费；B超、阴道镜检查实行每项仅收10元的优惠。义诊活动收到了较好的社会效益，受到广大人民群众的好评。（羊淑宇）

▲为增进了解，互通信息，促进妇幼卫生事业的可持续发展，海口市琼山区妇幼保健院中层干部一行20多人在严副院长和庞副院长的带领下分别于2月22日和3月1日到我市进行工作经验交流。在市妇幼保健院会议室内双方有关人员就各自的工作经验、方法和下一步的工作设想进行认真的交流和讨论，并在陈川碧院长助理、韦辉科长、羊淑宇主任和谭蓝科长的陪同下参观了我院相关科室，与部分科室与医护人员亲切交流工作体会。通过交流双方都认为这样活动加深了院际间的了解、增进了兄弟间的情谊、相互间学到了许多好的经验，将对促进今后工作起着重要的推动和促进作用。(陈川碧)

▲从3月10日召开的全市卫生工作会议上获悉，我院被评为三亚市2008年度卫生工作先进单位；我院林琼珊、李丽霞、覃英梅、麦雄燕、梁少梅、张惠等6位同志被评为三亚市卫生系统先进工作者，市卫生局给予通报表彰。(陈川碧)

▲从3月10日召开的全市卫生工作会议上获悉，崖城中心卫生院、凤凰中心卫生院和田独中心卫生院等三个单位因基层妇幼卫生工作成绩显著，被评为三亚市2008年度妇幼卫生工作先进单位，市卫生局给予通报表彰并发给奖牌。(陈川碧)

文摘

畅想理想的科室主任

笔者给“管理”下了一个通俗的定义：管理就是你自己想做的事，且能让他人完成。在让他人把事情完成的过程中就能体现出管理者的管理才能。因此，管理者要综合运用各种方法、战略、流程、技术，组织协调各种资源，做到人尽其才、物尽其用，实现效率的最大化，最终提高科室效益。在封建社会，闭塞、单一、窄小的社会环境中人们的思想比较单一。不否认当时人也有奸佞枉邪与忠厚善良之分，但却像黑与白一样界线分明。　现代社会经济高速发展，社会急剧变革，交通方便，传媒发达……社会成为一个大染缸，把每一个人染成了不同的颜色，每个人都给自己披上了一层外衣。现代人的思维方式、思想意识、行为原则、处事标准各不相同，在这个个性张扬的年代，许多时候也无所谓对错、是非、好坏。但是任何一个人在与人交往、为人处世、工作中有一些基本的原则需要遵循：立德、立信、立义。作为科室的管理者、带头人在做人方面首先要得到其他成员的认可与赞同，这也是迈向成功管理的第一步。　　
    作为科主任、学科带头人，任何一家医院的中层领导者首先应具备的基本品质是“德”，有好的品德，有好的人品才可能有好的做人标准；有好的做人标准，才有可能成为一名优秀的科主任、学术带头人。　　
    第二要严于律己，要经常换位思考，做到己所不欲勿施于人。要尽量克服利己思想，学会放弃自私，不能斤斤计较，尤其不能过分关注个人利益。要注意个人素养，胸怀宽广，公平公正。要无私地行使科主任的领导权、决策权。　　
    第三，要有大局观，代表科室最广大成员的根本利益。在利益分配上要根据个人能力、业务水平的高低，工作量的多少，做到多劳多得；不能以个人好恶，与个人关系好坏来分配。　　
    第四，科主任管理的有利后循是制度，将措施与行为形成规章制度，靠制度激励和约束员工。最后，制度只是凭据，不是依赖的根本，也不是管理的最好方式。文化是管理的最高境界，在科室管理时，要建立非常融洽的关系，形成团结、协作、和谐的文化氛围。科室形成积极向上的工作氛围和兄弟姐妹般的情感氛围。每个人都能自觉地与人为善，“真善美”成为科室的默契。科主任切不可高高在上，遇事少下指示，多征求意见，与大家一起共同解决问题。　　
    第五，帮助年轻医生制定人生规划。做人是基础，做学问是关键。如果每一个科室的医护人员都有过硬的技术，良好的服务，为患者提供“健康”产品，才能创造价值，实现效益。每个人的业务水平不同、创造的价值不同。“二八定律”告诉我们，20％的人创造了80％的财富。同样，科室内某一两个专家、学术带头人创造了科室大部分收益。根据能者多劳、多劳多得的原则，这些人的奖金往往比其他人高出许多。尤其现在很多医院很注重吸引人才，“名医”的奖金往往比院长的还要高。　　
    科室里的每一位成员都有成为“大医学家”的抱负。作为科主任、学术带头人切忌小肚鸡肠，担心他人超越自己，搞技术垄断，甚至排挤比自己能力强、技术高的人。科主任、学科带头人要有将青年医生培养成材的愿望；有将自己的拿手技术传承、发扬的宽广胸怀，通过传、帮、带给年轻医生提供进步的机会和舞台。
    将自己的科室打造成优秀科室的人才是真正的优秀科主任、学术带头人。（朱恒鑫文、陈川碧辑）

编委会

《三亚市妇幼保健院工作简报》编委会

主编：王萍院长

副主编：黄建琦、周玉海副院长

执行主编：陈川碧

编委：羊淑宇、李克华、陈火耀、韦辉、谭蓝、张惠、王涛、胡玉芳.

编办地址：市妇幼保健院办公室 电话：0898-88272562

约稿会

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《三亚市妇幼保健院工作简报》是我院不定期出版的内部刊物，旨在报道我院的工作动态，工作成就，管理经验、学习心得、临床体会等，设有要闻、动态、简讯、学术讲座、文学作品等栏目，恭请各位职工赐稿，每篇录用稿件有50～100元不等的稿酬。欢迎投稿，欢迎指正！

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