【椰岛人才培养计划】我院首期“青椰人才培训项目”顺利结业

为打造高素质、专业化的人才队伍，促进医院管理干部人员的能力提升，由上海儿童医学中心三亚妇女儿童医院人事科主办的“椰岛人才培养”计划“青椰人才培训项目”第一期第四模块课程及结业仪式于11月19日在门诊楼6楼会议室顺利举行。此次培训班特邀GE医疗管理研究院的人力资源专家武健，领导力导师顾杰，精益六西格玛导师刘志福一行3人来院进行授课。院领导班子、职能科室负责人及中青年管理骨干37人参加了培训。

11月19日上午，GE医疗管理研究院的武健老师为培训班学员进行了《优势识别器》的测评解读及分享。通过理论讲解、测评解读、心得交流等方式，帮助学员发现自己的优势所在，发挥自己的核心才干。

11月19日下午，由培训班学员组成的六支小组进行了小组课题的结业报告。六个小组选取的课题内容均来自医院实际运营过程中的科学管理、医疗质量、医疗服务、医院预算管理等问题。各小组通过定义问题，数据分析找出根因，随后提出相应的对策并执行，验证效果。在各组做完课题汇报后，学员们也踊跃提问，积极探讨，针对各小组的汇报及答疑的表现互相打分。

在公布课题汇报的最终打分结果前，刘志福老师为学员们进行了此次培养计划的最后一节课程《精益日常管理》授课。他系统介绍了精益日常管理的意义、概念及建立管理步骤，使学员对精益日常管理有了初步的认识并掌握相关管理方法。

最后，根据现场打分结果，“亮剑”小组的课题《提高住院患者静脉用药使用PDA的执行率》凭借优异的项目质量、执行管理和演示能力获得了此次课题评选的最高奖项“青椰精项奖”。同时，“椰宝队”小组获得了“抗菌先锋奖”，“椰宝二队”小组获得了“超机满意奖”，“向日葵”小组获得了“以退为进奖”，“亮剑队”小组获得了“强进执行奖”，“海燕队”小组获得了“神机妙算奖”，“蚂蚁队”小组获得了“急速转运奖”。由院领导班子及刘志福老师为以上获奖的小组进行了颁奖。在培训会的最后，顾杰老师主持了结业仪式，并为每位学员颁发了结业证书，此次“青椰人才培养计划”在全体学员和导师们的大合影中圆满落幕。

本期“青椰人才培养计划”虽已结束，但其作为椰岛人才计划的起步项目，为医院的人才培养奠定了重要基础，也为后续其它人才项目的开展积累了一定经验。参与此次培养计划的干部职工，在今后的工作中也将运用在培训中学到的技能和方法，推动医院医疗质量及管理服务水平的持续提升，促进医院的高质量发展。